تأکید بر آموزش روند کار تشکیلاتی و حضور سازمان‌یافته زنان در فضای مجازی

خبرگزاری صدای افغان(آوا) ـ تهران: در ابتدای این دیدار، خانم ساجده هاشمی، مسئول بخش بانوان دفتر مرکز تبیان در تهران، ضمن عرض خوش‌‌آمدگویی خدمت رئیس کل این مرکز، در مورد برخی فعالیت ها و دست آوردهای این بخش توضیح داد. سپس تک تک بانوان حاضر، ضمن معرفی خود، پیرامون توانایی‌ها و قابلیت های خویش در زمینه های اجتماعی و  فرهنگی صحبت نموده، برخی طرح ها و برنامه هارا در جهت خدمت به جامعه بانوان افغانستان به خصوص مهاجرین ارائه کردند.

در ادامه این نشست، رییس کل مرکز تبیان ضمن ابراز تسلیت به مناسبت سالروز شهادت امام جواد(ع) و تشکر و سپاس از حضور این بانوان در دفتر مرکز تبیان در تهران، خاطرنشان کرد: ما و جامعه امروز به حضور خانم ها، حداقل از نظر شرایطی که برای خود خانم ها حاکم است، بیش از هر زمان دیگر نیاز داریم.
وی در مورد زنان و شیوه کار جهت رسیدن به خواسته های شان گفت: برای رفع معضلات فراراه زندگی زنان و رسیدگی به خواست های آن ها و رفع دغدغه ها و نگرانی های شان، بایستی خود خانم ها در صحنه حضور پیدا کنند و دست به کار شوند، زیراتا زمانی که خود خانم ها دغدغه مند نباشند، روحیه سیاسی پیدا نکنند و با این روحیه در صحنه حاضر نباشند، همچنان گرفتار معضلات خواهیم بود و نخواهیم توانست کار جدی برای افغانستان انجام دهیم.

حسینی مزاری در مورد حضور زنان و نقش شان در پیشرفت مردم و اقتدار حاکمیت و کشور خاطرنشان کرد: من همیشه گفته ام، اگر قرار باشد در سطح کشور خود تحول ایجاد کنیم و زمینه های رشد و پیشرفت مردم را فراهم نماییم و در نهایت، کشور و حاکمیت را به اقتدار برسانیم، ناچاریم به خانم ها در ایفای وظایف شان در عرصه های مختلف، نقش جدی بدهیم، چون تحول در کشور بستگی مستقیم به حضور و کارکرد زنان دارد.
وی در ادامه به مساله زنان افغانستان و نتیجه افراط و تفریط نسبت به آنان اشاره کرد و تصریح نمود: افراط و تفریط نسبت به خانم ها، تا کنون کار دست افغانستان داده و باعث شده ما نتوانیم از ظرفیت بزرگ زنان در جامعه بهره برداری کنیم، زیرا بیش از نیمی از پیکر اجتماع متشکل از حضور زنان است و وقتی از حضور آن ها بهره برداری نشود، قطعا زیان می کنیم.

با این وجود، این فعال فرهنگی اجتماعی در مورد زنان افغانستان و جریان موثر در ایفای نقش آن ها گفت: قبل از هر فرد حقیقی و حقوقی دیگر، در قسمت فراهم کردن زمینه برای ایفای نقش زنان در افغانستان، خود زنان موثر خواهند بود و اگر خود زنان در این راستا عزم و همت نکنند، مطمئنا افراد و جریان های دیگر به تنهایی، کار زیادی برای خانم ها نمی توانند انجام بدهند.
وی در مورد مرکز تبیان و مسئولیت در قبال زنان افغانستان نیز خاطرنشان کرد: مرکز تبیان یکی از تشکلاتی است که روی بخش زنان تمرکز جدی دارد و خیلی علاقه دارد زنان در صحنه حضور داشته و کار کنند. در این راستا در هر دفتر این تشکیلات، زمینه حضور خانم ها و شرایط کار و فعالیت شان فراهم است، منتهی برای این که ما بتوانیم طیف گسترده تر خانم های باسواد و متنفذ را جذب کنیم و پس از آموزش به صحنه بیاوریم، نیاز به مدیریت جدی خود خانم های دغدغه مند است.
حسینی مزاری تأکید کرد: مرکز تبیان موظف است در سطح خانم ها کارهای کلان انجام بدهد.

وی در مورد زنان و روشنگری و فشار جهت رفع مشکلات فراراه شان نیز توصیه‌هایی را مطرح کرد: زنان می توانند برای رفع مشکلات موجود در فراراه شان در افغانستان، روشنگری و تبیین کنند، حتی اگر می بینند که فشار وجود دارد و نمی خواهند زن در صحنه باشد، از طریق رسانه ها و فعالیت های فکری و فرهنگی در فضای مجازی، روی دستگاه حاکمه افغانستان فشار بیاورند تا در رابطه به وضعیت زن، کارهای مثبت و اثرگذاری صورت بگیرد.
رییس مرکز تبیان در مورد اهمیت فضای مجازی به عنوان زمینه ای برای حضور موثر زنان تأکید کرد: یکی از عرصه هایی که زنان می توانند خوب کار کنند، فضای مجازی است. این طیف باید در این فضا حضور پیدا کرده و مطابق دستورالعمل سازمانی فعالیت کنند، جلسات برگزار نموده، نشست های گوناگون و متعدد داشته باشند، آموزش بدهند و از این فضا، هم برای ترویج دین، مکتب و مذهب و هم خواسته های معنوی و دنیایی شان بهره برداری کنند.


وی ادامه داد: زنان همکار در فضای مجازی نشان بدهند که نیروی یک سازمان و یک تشکیلات هستند، زیرا اگر زنان عضو، سازمان یافته عمل نکنند، کارشان موثر نیست. ما اگر بخواهیم مثل نظام آفرینش قوی باشیم، باید یاد بگیریم که کار ما بر اساس یک نظم و سازمان یافتگی باشد.
به باور حسینی مزاری، مشکلی که جوامع بشری به خصوص جامعه افغانستان دارد، عدم سازمان یافتگی است. سازمان یافته عمل کنید و پس از برقراری و تداوم ارتباط با تشکیلات، مطابق برنامه های آن به طور جدی عمل کنید.
وی در مورد شیوه حضور زنان در عرصه فعالیت های فضای مجازی گفت: زنان زمانی می توانند روی افکار عمومی اثر گذار باشند که فکر شاخص داشته باشند، فکر شاخص نیز به جریان سازی کمک می کند و شما زمانی می توانید به عنوان یک مدیر و رهبر در عرصه کار کنید که جریان ساز باشید، و جریان سازی هم بدون شناخت شما و فکرتان ممکن نیست، پس حتی در فضای مجازی سعی کنید بانام و مشخصه حقیقی حضور داشته به فعالیت همه جانبه بپردازید.