افزايش كارگران خارجي به خصوص پاکستانی در شركت هاي خصوصي و ساختماني، اعتراضات مردم کشور را بدنبال داشته است.
مردم كشور بر اين عقيده اند كه كارگران بدون مجوز خارجي، با انجام کار در قبال آن دريافت دستمزد كم، باعث شده اند تا فرصت كاري از مردم افغانستان گرفته شود که آمار بالای بيكاري در كشور، خود گواه بر این است.
علي افتخاري سخنگوي وزارت كار امور اجتماعي در گفتگوي اختصاصي به خبرگزاري صداي افغان (آوا) گفت: براساس قانون وزارت كار و امور اجتماعي، كارگران خارجي داراي مجوز، فقط در صورت ضرورت به شركت هاي ساختماني و شركت هاي خصوصي معرفي مي شوند.
آقاي افتخاري مي گويد : اين وزارت گروه هاي سياري را ايجاد نموده است تا شركت هايي كه گمان مي رود، افراد خارجي در آنها فعاليت دارند را بازرسي نموده و در صورت فعاليت افراد خارجي بدون مجوزبا متخلفين برخورد كرده و جلوي فعاليت آنها رانيز بگيرد.
او علاوه كرد: تا به حال از تعداد افراد خارجي مشغول به كار در كشور آمار دقيقي به دست نيامده است.
به گفته وي، در صورتي كه مردم ما داراي مهارت و حرفه مناسب باشند، كارفرمايان ما هم هيچ نيازي نمي بينند تا از كشورهاي خارجي كارگران مسلكي مورد نياز را جذب نمايند.
او تصريح كرد: در حال حاضر يكي از دلايلي كه كارگران خارجي در شركت هاي ما جذب مي شوند، نبود كارگران مسلكي و نيز نداشتن مهارت كافي در كشور است.
وي تاكيد كرد : 6 ميليون کودک در كشور مورد خشونت، كارهاي شاقه قرار داشتند که با برنامه ریزی وزارت کار نیمی آنها تحت پوشش آموزش هاي مراكز تعليمي قرار گرفته اند كه اين خود تاثير مثبت بزرگي در اجتماع خواهد داشت.
وي خاطرنشان ساخت: خانواده ها در قسمت تربيت اطفال و تحصيل آنها نقش بسزايي دارند و در اين زمينه نيز بايد بسيار كوشش نمايند چراكه آينده افغانستان به دست فرزندان آنها خواهد بود.
مردم كشور بر اين عقيده اند كه كارگران بدون مجوز خارجي، با انجام کار در قبال آن دريافت دستمزد كم، باعث شده اند تا فرصت كاري از مردم افغانستان گرفته شود که آمار بالای بيكاري در كشور، خود گواه بر این است.
علي افتخاري سخنگوي وزارت كار امور اجتماعي در گفتگوي اختصاصي به خبرگزاري صداي افغان (آوا) گفت: براساس قانون وزارت كار و امور اجتماعي، كارگران خارجي داراي مجوز، فقط در صورت ضرورت به شركت هاي ساختماني و شركت هاي خصوصي معرفي مي شوند.
آقاي افتخاري مي گويد : اين وزارت گروه هاي سياري را ايجاد نموده است تا شركت هايي كه گمان مي رود، افراد خارجي در آنها فعاليت دارند را بازرسي نموده و در صورت فعاليت افراد خارجي بدون مجوزبا متخلفين برخورد كرده و جلوي فعاليت آنها رانيز بگيرد.
او علاوه كرد: تا به حال از تعداد افراد خارجي مشغول به كار در كشور آمار دقيقي به دست نيامده است.
به گفته وي، در صورتي كه مردم ما داراي مهارت و حرفه مناسب باشند، كارفرمايان ما هم هيچ نيازي نمي بينند تا از كشورهاي خارجي كارگران مسلكي مورد نياز را جذب نمايند.
او تصريح كرد: در حال حاضر يكي از دلايلي كه كارگران خارجي در شركت هاي ما جذب مي شوند، نبود كارگران مسلكي و نيز نداشتن مهارت كافي در كشور است.
وي تاكيد كرد : 6 ميليون کودک در كشور مورد خشونت، كارهاي شاقه قرار داشتند که با برنامه ریزی وزارت کار نیمی آنها تحت پوشش آموزش هاي مراكز تعليمي قرار گرفته اند كه اين خود تاثير مثبت بزرگي در اجتماع خواهد داشت.
وي خاطرنشان ساخت: خانواده ها در قسمت تربيت اطفال و تحصيل آنها نقش بسزايي دارند و در اين زمينه نيز بايد بسيار كوشش نمايند چراكه آينده افغانستان به دست فرزندان آنها خواهد بود.
