دانشجویان در هرات می‌گویند که جوانان مهمترین قشر جامعه است و باید از این نیرو استفاده گردد، پیامدهای عدم توجه به این قشر و عدم اشتغال‌زایی، باعث فرار مغزها و روی آوردن جوانان به اعتیاد می‌شود.
به گزارش خبرگزاری صدای افغان "آوا"، شماری از فعالین دانشجویی در گفتمان تحت عنوان " فرصت های شغلی جوانان " که از سوی دفتر نمایندگی خبرگزاری آوا در هرات برگزار گردیده بود به بحث و تبادل نظر پرداختند.
آمنه دولتی دانشجوی رشته‌ای اداره عامه دانشگاه هرات در این گفتمان طی سخنانی گفت: جوانان نیروی ارزشمند و گنجینه اصلی در کشور است که اضافه تر از نصف جمعیت را قشر جوان تشکیل میدهد اما اکثرا با مشکلات شغلی مواجه هستند.
او افزود: اگر حکومت به این قشر توجه نماید و در راستای ایجاد فرصت های شغلی و فراهم نمودن زمینه های کار به جوانان کمک کند، یقینا قسمت اعظم مشکلات اقتصادی افغانستان حل خواهد شد.
خانم دولتی با اشاره به نقش تجربه کاری در کاریابی گفت: نداشتن تجربه کاری یکی از چالش های جدی است که برای اشتغال‌زایی جوانان در ادارات دولتی تبدیل به بهانه شده است و دولت به جوانان فرصت نمیدهد تا تجربه کاری کسب کنند، از همین رو ادارات اکثرا فاقد حضور این قشر تاثیر گذار می باشد.
به گفته وی بهتر است کارعملی در نظام تحصیلات عالی کشور رسما شامل گردد و دانشجو در طول چهار سال تحصیلات، در قدم اول بصورت تئوری رشته اش را فرا بگیرد و سپس در ادارات معرفی شده و عملا وارد کار مرتبط با رشته خویش گردد.
او افزود: این باعث می شود تا جوانان استفاده عملی از آموزه های علمی خویش را آسان‌تر یاد گرفته و بتواند برای خود شغل بدست آورده و یا حتی شغل ایجاد نماید.
همچنان خانم غلامی دانشجوی اداره عامه دانشگاه هرات در این گفتمان گفت دولت در قسمت حل مشکلات شغلی جوانان اقدام جدی انجام نداده‌است .
او افزود: امروزه در کشور ، قشر جوان در تمام عرصه های شغلی، علمی، اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی با چالش های فراوانی روبرو است و بیشتر این مشکلات ناشی از ضعف پالیسی های دولت است که نتوانسته یک پالیسی درست را برای حل مشکلات جوانان خصوصا در عرصه اشتغال‌زایی روی دست بگیرد.
غلامی با اشاره به کمبود ظرفیت جذب دانشجویان در دانشگاه های کشور گفت: اضافه از نیمی از جوانان که تا صنف دوازدهم تحصیل می‌کنند بنا بر کمبود ظرفیت دانشگاه ها، در آزمون کانکور فیلتر شده و از تحصیلات عالی و نیمه عالی محروم می‌ماند.
او همچنان علاوه کرد: عدم ایجاد زمینه های اشتغال‌زایی برای جوانان سبب، فرار مغز ها می‌گردد.
از سوی دیگر سید حبیب الله " زعیم" لیسانس رشته‌ای علوم اجتماعی در این گفتمان طی سخنانی گفت: قشر جوان یک قشر فعال، پر انرژی، دارای خلاقیت و نسبتا خستگی ناپذیر جامعه می‌باشد، اگر از این قشر در جامعه استفاده نگردد، کار آن جامعه به کندی پیش خواهد رفت و در هر کشوری که قشر جوان وی روی کار نباشد وضعیت اقتصادی و حتی سیاسی آن بهبود نخواهد یافت.
او افزود: مشکل اساسی فراروی فرصت های شغلی جوانان خصوصا آنعده از جوانانی که در دانشگاه ها تحصیل می‌کنند، تبعیض می‌باشد .
آقای زعیم علاوه کرد: متاسفانه بذر تبعیض و تعصبات قومی و مذهبی در دانشگاه ها توسط برخی از اساتید و مدیران، پاشیده شده و زمانی که یک جوان وارد دانشگاه می‌شود به خوبی وجود تعصبات و تبعیض ها را حس می‌کند، زمانی که این جوان فارغ می‌شود با اولین‌مشکلی که‌برخواهد خورد، همان تبعیض می باشد که از دانشگاه ها شروع شده است.
به باور آقای زعیم، در افغانستان زمانی که یک فرد به یک اداره درخواست کار میدهد، اول به مذهب، نژاد، زبان و سمت وی دقت می‌کنند و اگر این مرحله را سپری نمود، سپس به توانایی ها و شایستگی وی توجه خواهد شد.
او علاوه کرد: تا زمانی که مردم و دولتمردان از حصار های قومی، مذهبی، سمتی و زبانی بیرون نیاید و فساد اداری ریشه کن نگردد، هیچ وقت کشور روی ترقی و آبادانی را نخواهد دید.
این فعال دانشجویی پیامد های عدم توجه به فرصت های شغلی جوانان را خطرناک‌خواند و گفت: یکی از دلائل که جوانان زیاد گرفتار اعتیاد به مواد مخدر می‌شوند، عدم فرصت شغلی مناسب می باشد و از سوی دیگر عده ای زیادی از جوانان به مهاجرت روی می آورد.
به گزارش خبرگزاری صدای افغان "آوا"، شماری از فعالین دانشجویی در گفتمان تحت عنوان " فرصت های شغلی جوانان " که از سوی دفتر نمایندگی خبرگزاری آوا در هرات برگزار گردیده بود به بحث و تبادل نظر پرداختند.
آمنه دولتی دانشجوی رشته‌ای اداره عامه دانشگاه هرات در این گفتمان طی سخنانی گفت: جوانان نیروی ارزشمند و گنجینه اصلی در کشور است که اضافه تر از نصف جمعیت را قشر جوان تشکیل میدهد اما اکثرا با مشکلات شغلی مواجه هستند.
او افزود: اگر حکومت به این قشر توجه نماید و در راستای ایجاد فرصت های شغلی و فراهم نمودن زمینه های کار به جوانان کمک کند، یقینا قسمت اعظم مشکلات اقتصادی افغانستان حل خواهد شد.
خانم دولتی با اشاره به نقش تجربه کاری در کاریابی گفت: نداشتن تجربه کاری یکی از چالش های جدی است که برای اشتغال‌زایی جوانان در ادارات دولتی تبدیل به بهانه شده است و دولت به جوانان فرصت نمیدهد تا تجربه کاری کسب کنند، از همین رو ادارات اکثرا فاقد حضور این قشر تاثیر گذار می باشد.
به گفته وی بهتر است کارعملی در نظام تحصیلات عالی کشور رسما شامل گردد و دانشجو در طول چهار سال تحصیلات، در قدم اول بصورت تئوری رشته اش را فرا بگیرد و سپس در ادارات معرفی شده و عملا وارد کار مرتبط با رشته خویش گردد.
او افزود: این باعث می شود تا جوانان استفاده عملی از آموزه های علمی خویش را آسان‌تر یاد گرفته و بتواند برای خود شغل بدست آورده و یا حتی شغل ایجاد نماید.
همچنان خانم غلامی دانشجوی اداره عامه دانشگاه هرات در این گفتمان گفت دولت در قسمت حل مشکلات شغلی جوانان اقدام جدی انجام نداده‌است .
او افزود: امروزه در کشور ، قشر جوان در تمام عرصه های شغلی، علمی، اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی با چالش های فراوانی روبرو است و بیشتر این مشکلات ناشی از ضعف پالیسی های دولت است که نتوانسته یک پالیسی درست را برای حل مشکلات جوانان خصوصا در عرصه اشتغال‌زایی روی دست بگیرد.
غلامی با اشاره به کمبود ظرفیت جذب دانشجویان در دانشگاه های کشور گفت: اضافه از نیمی از جوانان که تا صنف دوازدهم تحصیل می‌کنند بنا بر کمبود ظرفیت دانشگاه ها، در آزمون کانکور فیلتر شده و از تحصیلات عالی و نیمه عالی محروم می‌ماند.
او همچنان علاوه کرد: عدم ایجاد زمینه های اشتغال‌زایی برای جوانان سبب، فرار مغز ها می‌گردد.
از سوی دیگر سید حبیب الله " زعیم" لیسانس رشته‌ای علوم اجتماعی در این گفتمان طی سخنانی گفت: قشر جوان یک قشر فعال، پر انرژی، دارای خلاقیت و نسبتا خستگی ناپذیر جامعه می‌باشد، اگر از این قشر در جامعه استفاده نگردد، کار آن جامعه به کندی پیش خواهد رفت و در هر کشوری که قشر جوان وی روی کار نباشد وضعیت اقتصادی و حتی سیاسی آن بهبود نخواهد یافت.
او افزود: مشکل اساسی فراروی فرصت های شغلی جوانان خصوصا آنعده از جوانانی که در دانشگاه ها تحصیل می‌کنند، تبعیض می‌باشد .
آقای زعیم علاوه کرد: متاسفانه بذر تبعیض و تعصبات قومی و مذهبی در دانشگاه ها توسط برخی از اساتید و مدیران، پاشیده شده و زمانی که یک جوان وارد دانشگاه می‌شود به خوبی وجود تعصبات و تبعیض ها را حس می‌کند، زمانی که این جوان فارغ می‌شود با اولین‌مشکلی که‌برخواهد خورد، همان تبعیض می باشد که از دانشگاه ها شروع شده است.
به باور آقای زعیم، در افغانستان زمانی که یک فرد به یک اداره درخواست کار میدهد، اول به مذهب، نژاد، زبان و سمت وی دقت می‌کنند و اگر این مرحله را سپری نمود، سپس به توانایی ها و شایستگی وی توجه خواهد شد.
او علاوه کرد: تا زمانی که مردم و دولتمردان از حصار های قومی، مذهبی، سمتی و زبانی بیرون نیاید و فساد اداری ریشه کن نگردد، هیچ وقت کشور روی ترقی و آبادانی را نخواهد دید.
این فعال دانشجویی پیامد های عدم توجه به فرصت های شغلی جوانان را خطرناک‌خواند و گفت: یکی از دلائل که جوانان زیاد گرفتار اعتیاد به مواد مخدر می‌شوند، عدم فرصت شغلی مناسب می باشد و از سوی دیگر عده ای زیادی از جوانان به مهاجرت روی می آورد.
