برخورد سلیقه‌ای در گماشتن مسئولان امنیتی و بی‌اعتمادی میان اداره‌های دولتی اثبات رهبری ضعیف در نهادهای امنیتی است که نشان می دهد مشکل اصلی چالشهای موجود در سطوح مختلف نیروهای پولیس افغانستان در رهبری حکومت است.
به گزارش خبرگزاری صدای افغان(آوا)، "میرزا محمد یارمند" کارشناس مسائل نظامی و دفاعی با ابراز مطلب فوق گفته است که پولیس افغانستان از لحاظ مدیریتی در تمام بخش ها و دوره‌های کاری خود دارای مشکلاتی بوده است.
وی افزوده که مشکل اصلی پولیس ملی افغانستان در بخش وزرا، معاونان و یا فرماندهان آن نیست، بلکه مشکل اساسی در رهبری حکومت افغانستان در خصوص توجه به نیروی پولیس کشور است.
یارمند ادامه داد: رهبری حکومت افغانستان نتوانسته است چتر حمایتی قوی و مناسبی را به لحاظ قانونی برای نیروی پولیس این کشور فراهم سازد.
این کارشناس مسائل نظامی و دفاعی تصریح کرد: وزیر داخله کشور باید مسئولیت حمایتی داشته باشد نه مسئولیت عزل و نصب، چرا که این امر باید از سطوح پایین صورت گیرد.
وی گفت: برخورد سلیقه‌ای در گماشتن مسئولان امنیتی و بی‌اعتمادی میان اداره‌های دولتی از علتهای دیگری است که وجود یک رهبری ضعیف را در نهادهای امنیتی ثابت می‌کند.
به گزارش خبرگزاری صدای افغان(آوا)، "میرزا محمد یارمند" کارشناس مسائل نظامی و دفاعی با ابراز مطلب فوق گفته است که پولیس افغانستان از لحاظ مدیریتی در تمام بخش ها و دوره‌های کاری خود دارای مشکلاتی بوده است.
وی افزوده که مشکل اصلی پولیس ملی افغانستان در بخش وزرا، معاونان و یا فرماندهان آن نیست، بلکه مشکل اساسی در رهبری حکومت افغانستان در خصوص توجه به نیروی پولیس کشور است.
یارمند ادامه داد: رهبری حکومت افغانستان نتوانسته است چتر حمایتی قوی و مناسبی را به لحاظ قانونی برای نیروی پولیس این کشور فراهم سازد.
این کارشناس مسائل نظامی و دفاعی تصریح کرد: وزیر داخله کشور باید مسئولیت حمایتی داشته باشد نه مسئولیت عزل و نصب، چرا که این امر باید از سطوح پایین صورت گیرد.
وی گفت: برخورد سلیقه‌ای در گماشتن مسئولان امنیتی و بی‌اعتمادی میان اداره‌های دولتی از علتهای دیگری است که وجود یک رهبری ضعیف را در نهادهای امنیتی ثابت می‌کند.
