شهروندان کابل می‌گویند که استخدام در ادارات دولتی بر اساس شناخت می باشد، بدون شناخت استخدام صورت نمی گیرد و برگزاری امتحان از سوی کمیسیون اصلاحات اداری برای اشغال وظیفه در ادارات دولتی نمایشی است.
به گزارش خبرگزاری صدای افغان(آوا)، نادر نادری رئیس کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی روز گذشته در یک نشست خبری که درکابل برگزارشده بود، گفت در سال ۱۳۹۷ خورشیدی به همکاری دیگر ادارات دولتی برای بیش از ۳۰ هزار بست‌های خالی خدمات ملکی کارمند استخدام کرده است.
اما شهروندان کابل می‌گویند که استخدام در ادارات دولتی به اساس رقابت نمی باشد، بلکه بر اساس شناخت افراد به وظیفه گماشته می شود.
نعمت الله ابراهیمی باشنده ناحیه سوم شهر کابل دراین مورد به آوا گفت که بیش از سه بار در امتحان کمیسیون اصلاحات اداری برای اشغال وظیفه شرکت کرده ام، اما تاکنون نتیجه اش اعلام نشده است که من کامیاب هستم و یا هم ناکام می باشم.
او افزود کسانی که در رأس یک اداره دولتی قرار دارند وقتی بست در آن اداره خالی می شود، خویشاوندان خود را جابجا می کنند.
ابراهیمی ابراز داشت که هزاران بست خالی در ادارات دولتی وجود دارد، اما صدها جوان تحصیل کرده بخاطر نبود کار دست به مهاجرت های غیرقانونی زده یا به مواد مخدر رو آورده اند.
موصوف خاطرنشان ساخت که کمیسیون اصلاحات اداری و خدمات ملکی طی دو سال گذشته چند امتحان برگزارکرده است، اما تاکنون نتایج این امتحانات معلوم نیست.
همچنان نادری نیز گفته است که نزدیک به ۱۱هزار تن به تازگی در بست‌های معلمی تعیین بست شده‌اند و همین اکنون از طریق تلفون‌های‌شان پیامک دریافت می‌کنند.
او با بیان اینکه اولین بار است که بست‌های مستوفیت‌‌ها از طریق رقابت آزاد استخدام می‌شود، گفت که وزارت خارجه به اصلاحات اداری متعهد شده و امیدواریم پروسۀ اصلاحات در این وزارت تسریع یابد.
در همین حال، عارف رحمانی وکیل مردم غزنی در پارلمان نیز در صفحه فیسبوک خود نگاشته است که نادر نادری رئیس کمیسیون اصلاحات اداری و خدمات ملکی درس خوانده غرب است و با دنیای جدید آشنایی دارد، از راز پیشرفت دنیای مدرن و متمدن اگاهی کامل دارد، هم چنین از سرشت و سرنوشت سیاه رژیم های تمامیت خواه و مستبد و در عین حال ناکام قومی گذشته؛ آگاهی کامل دارد اما در آخر وقتی نوبت به او می رسد، به جای عدالت و انصاف و شایسته سالاری و رفتار ملی، تمام یک دستگاه مهم دولتی را قومی می سازد و پشتونیزه می کند.
همچنین غلام سخی نظری با ارسال پیام به خبرگزاری آوا، گفته است که من درجه تحصیل ام لیسانس می‌باشد بیشتر از شش سال در مستوفیت ولایت بامیان اجرای وظیفه میکنم.
او افزوده است که در سال۱۳۹۷در بست ۴ فورم گرفتم من را به بهانه های مختلف شارت لیست نکردند چون واسطه و روابط با والی و مستوفی نداشتم.
به گزارش خبرگزاری صدای افغان(آوا)، نادر نادری رئیس کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی روز گذشته در یک نشست خبری که درکابل برگزارشده بود، گفت در سال ۱۳۹۷ خورشیدی به همکاری دیگر ادارات دولتی برای بیش از ۳۰ هزار بست‌های خالی خدمات ملکی کارمند استخدام کرده است.
اما شهروندان کابل می‌گویند که استخدام در ادارات دولتی به اساس رقابت نمی باشد، بلکه بر اساس شناخت افراد به وظیفه گماشته می شود.
نعمت الله ابراهیمی باشنده ناحیه سوم شهر کابل دراین مورد به آوا گفت که بیش از سه بار در امتحان کمیسیون اصلاحات اداری برای اشغال وظیفه شرکت کرده ام، اما تاکنون نتیجه اش اعلام نشده است که من کامیاب هستم و یا هم ناکام می باشم.
او افزود کسانی که در رأس یک اداره دولتی قرار دارند وقتی بست در آن اداره خالی می شود، خویشاوندان خود را جابجا می کنند.
ابراهیمی ابراز داشت که هزاران بست خالی در ادارات دولتی وجود دارد، اما صدها جوان تحصیل کرده بخاطر نبود کار دست به مهاجرت های غیرقانونی زده یا به مواد مخدر رو آورده اند.
موصوف خاطرنشان ساخت که کمیسیون اصلاحات اداری و خدمات ملکی طی دو سال گذشته چند امتحان برگزارکرده است، اما تاکنون نتایج این امتحانات معلوم نیست.
همچنان نادری نیز گفته است که نزدیک به ۱۱هزار تن به تازگی در بست‌های معلمی تعیین بست شده‌اند و همین اکنون از طریق تلفون‌های‌شان پیامک دریافت می‌کنند.
او با بیان اینکه اولین بار است که بست‌های مستوفیت‌‌ها از طریق رقابت آزاد استخدام می‌شود، گفت که وزارت خارجه به اصلاحات اداری متعهد شده و امیدواریم پروسۀ اصلاحات در این وزارت تسریع یابد.
در همین حال، عارف رحمانی وکیل مردم غزنی در پارلمان نیز در صفحه فیسبوک خود نگاشته است که نادر نادری رئیس کمیسیون اصلاحات اداری و خدمات ملکی درس خوانده غرب است و با دنیای جدید آشنایی دارد، از راز پیشرفت دنیای مدرن و متمدن اگاهی کامل دارد، هم چنین از سرشت و سرنوشت سیاه رژیم های تمامیت خواه و مستبد و در عین حال ناکام قومی گذشته؛ آگاهی کامل دارد اما در آخر وقتی نوبت به او می رسد، به جای عدالت و انصاف و شایسته سالاری و رفتار ملی، تمام یک دستگاه مهم دولتی را قومی می سازد و پشتونیزه می کند.
همچنین غلام سخی نظری با ارسال پیام به خبرگزاری آوا، گفته است که من درجه تحصیل ام لیسانس می‌باشد بیشتر از شش سال در مستوفیت ولایت بامیان اجرای وظیفه میکنم.
او افزوده است که در سال۱۳۹۷در بست ۴ فورم گرفتم من را به بهانه های مختلف شارت لیست نکردند چون واسطه و روابط با والی و مستوفی نداشتم.
وی گفته است که در حالی‌که در فقره ۴ ماده هشتم خدمات ملکی شرایط برای بست ۴، فارغ صنف چهاردهم و یک سال سابقه کاری مرتبط به وظیفه گفته شده است اما من با وجود داشتن لیسانس بیشتر از شش سال سابقه کاری دارم .
قابل یاد آرویست که رئیس جمهورغنی در وقت کمپاین انتخاباتی اش برای جوانان وعده داده بود که بیش از یک میلیون شغل ایجاد می کند، اما تاکنون این وعده تحقیق نیافته است، بلکه بیکاری افزایش یافته است.
