۲۵ هزار بست همچنان در ادارات دولتی افغانستان خالی است

معینیت جوانان وزارت اطلاعات و فرهنگ اعلام کرد که در حال حاضر ۲۵ هزار بست در ادارات دولتی کشور خالی است و باید پروسه استخدام و جابجای جوان در بست های خالی هرچه زودتر آغاز شود.
به گزارش خبرگزاری آوا، معینیت جوانان وزارت اطلاعات به همکاری برخی از وزارت خانه ها، کمپاین اشتغال زایی برای جوانان را، طی یک کنفرانس خبری، امروز شنبه رسماً راه اندازی کرد.

برگزار کنندگان این کنفرانس، هدف از راه اندازی این کمپاین را کسب آگاهی بیشتر از بست های خالی دولت و اولویت بندی کارها بر اساس نیاز جامعه و همچنین اشتغال زایی برای جوانان مستعد و متخصص عنوان کردند.

داکتر کمال سادات؛ معین امور جوانان وزارت اطلاعات و فرهنگ که در این کنفرانس گفت: بیکاری در مجموع، به خصوص برای جوانان مستعد یک مشکل بزرگ درکشور می باشد.

آقای سادات با ابراز اینکه هرچند تمام فارغین دانشگاه ها به دلیل نبود ظرفیت، جذب کار نمی شوند، اما حداقل با در نظر داشت اولویت بندی ها، عده ی از آنان باید در بخش های خصوصی و دولتی جذب شوند.

معین امور جوانان تصریح کرد که درحال حاضر ۲۵ هزار بست در ادارات دولتی خالی می باشد و باید هرچه زودتر این بست ها پرشود تا اندکی از بحران روز افزون بیکاری درکشور کاسته شود.

آقای سادات تاکید کرد با در نظرداشت برنامه ی از پیش طرح شده، بست های خالی ادارات ملکی، از طریق رقابت های آزاد و بدون تبعیض و رعایت عدالت و شایسته سالاری پر خواهد شد.

او، از جوانان که علاقمندی به کار دارند نیز خواست تا مطابق معیارهای تعیین شده کاری، در این آزمون رقابتی شرکت کنند تا مطابق به لیاقت خود جذب کار شوند.

این گفته ها در حالی بیان می شود که آمار بیکاران و عدم اشتغال زایی برای جوانان در کشور، هر روز رو به افزایش است.

هرچند معین امور جوانان وزارت اطلاعات و فرهنگ، تعداد واجد شرایط کار در افغانستان را چهار میلیون اعلام کرد، اما بر اساس تحقیقات سازمان ملل نزدیک به ۱۷ میلیون نفر واجد شرایط کار در کشور وجود دارند.

درهمین حال محمد ضیا نوری رئیس منابع بشری وزارت اطلاعات و فرهنگ می گوید: هرچند دولت با چالش های زیادی در پروسه استخدام رو برو است، اما درعین حال تلاش می شود تا افزون بر اشتغال زایی برای جوانان در زمینه های مختلف، بست های خالی ادارات دولتی نیز هرچه زودتر پر شود.

او همچنان گفت: در وزارت اطلاعات و فرهنگ ۳۷ بست خالی وجود دارد که تا سه ماه آینده پر خواهد شد.
نوری، کمبود روزهای رسمی کاری در هر ماه، عدم حضور کارشناسان کمیسیون و همچنین عدم معیارهای کاری از سوی مراجعین را، ازعمده ترین چالش ها فرا راه پروسه استخدام عنوان کرد.

درهمین حال نماینده وزارت معارف نیز گفت: دراین وزارت در حال حاضر ۱۳ هزار بست خالی وجود دارد اما کار در این زمینه ادامه دارد تا در آینده بست های خالی پر شود.

او همچنان گفت: سالانه تعداد فارغین صنوف دوازدهم که وارد دانشگاه ها می شوند و به همان اندازه از دانشگاه ها فارغ می شوند با این وجود نمی شود که تمام آنان جذب کارشوند، مگر اینکه از سوی دولت با ایجاد فابریکه، کارخانه جات و... زمینه کار فراهم شود.

او تاکید کرد: جوانان بجای خواستن مستقیم کار از دولت، باید بخواهند که زمینه کار برای آنان فراهم شود، زیرا تا زمانیکه ظرفیت وجود نداشته باشد دولت نمی تواند همه را استخدام کند، با درنظرداشت اینکه استخدام ها نیز بر اساس نیازمندی ها صورت می گیرد.