برای اولین‌بار استخدام روسای احیا و انکشاف دهات ۳۴ ولایت کشور از طریق پروسه CBR با حضورمقامات وزارت احیا وانکشاف دهات، کمیشنران کمیسیون مستقل اصلاحات اداری، شماری از نمایندگان و سناتوران، فعالان جامعه‌ی مدنی و فعالان رسانه‌ها برگزار شد.
به گزارش خبرگزاری آو،ا انجنیر عتیق الله خواصی، معاون مالی واداری وزارت احیا وانکشاف دهات گفت: این وزارت برای بهبود وضعیت انکشاف در ولایات ۳۴ پست ریاست های انکشافی ولایات را به رقابت گذاشته تا افراد شایسته به کار گماشته شوند.
وی روز گذشته در حین امتحان از داوطلبان افزود در این امتحان رقابتی ۱۷۰ تن اشتراک کرده اند .
خواصی اظهارداشت ما برای هیچ کسی اجازه مداخله و یا اعمال نفوذ افراد را در امتحان نمی دهیم و امتحان کاملاٌ شفاف است برگزار می شود.
وی علاه کرد: سطح تحصیلی اشتراک کنندگان در این امتحان ماستری و لیسانس می باشد، چون این پُست بست دوم باشد.
وی خاطرنشان کرد: ما برای بهبود اصلاحات اداری در وزارت احیا و انکشاف دهات پلان های خوبی را روی دست دارد که به زودترین فرصت پست های دیگر نیز به داوطلبی گذاشته می شوند.
خواصی بیان کرد عرضه خدمات ملکی خوب می تواند افغانستان را از بحران کنونی خارج و به سوی ترقی سوق بدهد.
خواصی از نامزدان این پست خواست تا با توجه به رقابتی بودن روند استخدام از واسطه بازی خودداری کنند و در نظر داشته باشند که هیچ فردی در ولایت خود مقرر نخواهد شد.
احمد مسعود توخی، رئیس عمومی اداره خدمات ملکی ضمن استقبال از عملی شدن این برنامه رقابتی گفت که وزارت احیاء و انکشاف دهات از قبل بخاطر تطبیق برنامه (CBR) که یک برنامه رقابتی برای بهبود وضعیت ادارات است، تعهد سپرده بود.
وی گفت که بر اساس برنامه ارتقاء ظرفیت برای کسب نتایج(CBR) نهادهای دولتی متعهد می شوند تا با جذب افراد متخصص و مسلکی و ارتقاء ظرفیت آنان تغییرات اساسی را در روند کاری خود عملی سازند.
به گزارش خبرگزاری آو،ا انجنیر عتیق الله خواصی، معاون مالی واداری وزارت احیا وانکشاف دهات گفت: این وزارت برای بهبود وضعیت انکشاف در ولایات ۳۴ پست ریاست های انکشافی ولایات را به رقابت گذاشته تا افراد شایسته به کار گماشته شوند.
وی روز گذشته در حین امتحان از داوطلبان افزود در این امتحان رقابتی ۱۷۰ تن اشتراک کرده اند .
خواصی اظهارداشت ما برای هیچ کسی اجازه مداخله و یا اعمال نفوذ افراد را در امتحان نمی دهیم و امتحان کاملاٌ شفاف است برگزار می شود.
وی علاه کرد: سطح تحصیلی اشتراک کنندگان در این امتحان ماستری و لیسانس می باشد، چون این پُست بست دوم باشد.
وی خاطرنشان کرد: ما برای بهبود اصلاحات اداری در وزارت احیا و انکشاف دهات پلان های خوبی را روی دست دارد که به زودترین فرصت پست های دیگر نیز به داوطلبی گذاشته می شوند.
خواصی بیان کرد عرضه خدمات ملکی خوب می تواند افغانستان را از بحران کنونی خارج و به سوی ترقی سوق بدهد.
خواصی از نامزدان این پست خواست تا با توجه به رقابتی بودن روند استخدام از واسطه بازی خودداری کنند و در نظر داشته باشند که هیچ فردی در ولایت خود مقرر نخواهد شد.
احمد مسعود توخی، رئیس عمومی اداره خدمات ملکی ضمن استقبال از عملی شدن این برنامه رقابتی گفت که وزارت احیاء و انکشاف دهات از قبل بخاطر تطبیق برنامه (CBR) که یک برنامه رقابتی برای بهبود وضعیت ادارات است، تعهد سپرده بود.
وی گفت که بر اساس برنامه ارتقاء ظرفیت برای کسب نتایج(CBR) نهادهای دولتی متعهد می شوند تا با جذب افراد متخصص و مسلکی و ارتقاء ظرفیت آنان تغییرات اساسی را در روند کاری خود عملی سازند.
