بر اساس یافته های یک گزارش تحقیقی، ۱۹۰ ریاست، ۱۰۰ ولسوالی و ۱۴ شهرداری توسط سرپرستان اداره می‌شوند.

به گزارش خبرگزاری صدای افغان(آوا)، این گزارش که از سوی روزنامه ۸ صبح تهیه شده، نشان می‌دهد که همین اکنون ۱۹۰ ریاست مستقل در ولایت‌های کشور توسط سرپرستان اداره می‌شوند. در کنار این‌ها، ده‌ها پست آمریت و معاونیت‌های ریاست‌های ولایتی نیز تا اکنون توسط افراد سرپرست اداره می‌شوند و افراد جدید برای این پست‌ها معرفی نشده‌اند.

از سویی هم روزنامه ۸صبح در گفتگوهایی که با والیان، معاونان والیان، سخنگویان ولایتی و نمایند‌گان مردم انجام داده، دریافته که همین اکنون بیش از ۱۰۰ ولسوالی کشور نیز پس از تشکیل حکومت وحدت ملی به این سو توسط سرپرستان اداره می‌شود و تا اکنون برای این تعداد از ادارات محلی نیز، ولسوال‌های جدید استخدام نشده‌‌اند. هم‌چنان در حال حاضر از مجموع ۳۴ معاونیت ولایت، ۶ ولایت معاون ولایتی ندارد و پست‌های‌شان خالی گذاشته شده است.

بر اساس یافته های این تحقیق، از مجموع ۳۴ شهر بزرگ کشور، اداره ارگان‌های محلی تنها توانسته که برای ۲۰ شهر بزرگ شهردار تعیین کند و اداره ۱۴ شهرداری دیگر نیز به دست سرپرستان است. از مجموع بیش از ۳۰۰ شهرداری شهرهای کوچک کشور، تنها برای ۱۶۰ شهرداری، فقط شهردار استخدام شده و هنوز این افراد کارشان را رسماً آغاز نکرده‌اند.

هم‌چنان یافته‌های این گزارش روزنامه ۸ صبح نشان می‌دهد که همین اکنون در سطح ادارات محلی کشور نزدیک به هفت هزار بست خالی وجود دارد. این بست‌ها در سطوح مختلف و در ریاست‌های مختلف ولایتی قرار دارند و با گذشت دو و نیم سال از عمر حکومت وحدت ملی، هنوز هم برای این پست‌ها افراد جدید گماشته نشده‌اند.

این در حالی است که وجود افراد سرپرست در این پست‌ها و هم‌چنان وجود پست‌های خالی در تشکیلات ولایت‌های کشور، باعث شده که حکومت‌داری محلی با مشکل رو به رو شود و روند عرضه خدمات حکومت‌داری محلی نیز آسیب ببیند؛ موضوعی که مسوولان در ارگان‌های محل نیز آن را تأیید می‌کنند.

بسیاری از مصاحبه‌دهند‌گان ولایتی این گزارش، به صراحت بیان داشته‌اند که وجود افراد سرپرست، روند اداری را به "چالش" کشانده است. مصاحبه‌دهند‌گان گفته‌اند که سرپرستان روحیه بالای کاری ندارند و به دلیل موقت بودن پست‌های‌شان از انجام بیشتر کارهای اداری خودداری می‌کنند و کمتر از خود مسوولیت‌پذیری نشان می‌دهند.

مقام‌های محلی ولایات گفته‌اند که بارها مشکلاتی که از کار سرپرستان در ادارات به وجود آمده را با ارگان‌های محلی و حتا شخص رییس جمهور در میان گذاشته‌اند، اما به گفته آن‌ها نهادهای موظف در این باره تا اکنون کمتر توجه کرده‌اند. به گفته مقام‌های محلی، صلاحیت یک سرپرست تا یک کارمند رسمی تفاوت‌ دارد و این موضوع نیز برای ادارات محلی چالش‌زا بوده است.

این در حالی است که به پایان‌رساندن به نظام سرپرستی در ادارات محلی تا حمل سال ۹۵ یکی از وعده‌های مسوولان ارگان‌های محلی بود، وعده‌ای که با گذشت بیش از یک سال هنوز هم عملی نشده است. طولانی بودن روند تعیینات و هم‌چنان ناامنی در برخی از ولایت‌ها از جمله مواردی است که به گفته مسوولان ارگان‌های محل باعث شده که تعداد زیادی از اداره‌های محلی افغانستان توسط سرپرستان اداره شود.

با این وجود مقام‌های ارگان‌های محلی می‌گویند که روند گزینش افراد جدید برای این پست‌ها همین اکنون جریان دارد و سال جاری، زمان نقطه پایان‌گذاشتن به روند سرپرستی در اداره‌های محلی خواهد بود.