حکم سبک مجازات متجاوزان به عنف در هند، مردم این کشور را بسیار خشمگین کرده است. براساس آمار دولتی، در هر بیست دقیقه به یک زن یا دختر در هند تجاوز می شود.
به گزارش آوا، محکمه ای در هند حکم مربوط به تجاوز به عنف گروهی به یک دانشجوی بیست و سه ساله را صادر کرد. محکمه تنها برای یکی از متجاوزان به عنف در این پرونده سه سال زندان صادر کرده است.
این حکم با واکنش خشمگینانه مردم هند همراه شده است. هندی ها می گویند حکم صادر شده برای مجرمان این پرونده بسیار سبک است. در دسمبر سال گذشته چند تبهکار در داخل یک بس مسافربری به دختر دانشجو بیست وسه ساله تجاوز به عنف گروهی کردند و با پایین انداختن او از بس سبب کشته شدنش شدند.
این رویداد و به دنبال آن تجاوز به عنف دختربچه ای پنج ساله خشم عمومی هندی ها را سبب شده است.
زنان و دختران هندی می گویند با حکم صادر شده ضریب امنیت اجتماعی برای آنها کاهش می یابد زیرا مجرمان و تبهکاران از تجاوز به عنف ترس چندانی نخواهند داشت. در شصت سال گذشته میزان تجاوز به عنف در هند بیش از هشتصد درصد افزایش داشته است.
زنان و دختران جوان هندی می گویند: علت اصلی آمار بالای تجاوز به عنف در هند، برخورد ضعیف با مجرمان و متجاوزان به عنف است. مردسالار بودن جامعه هند نیز یکی دیگر از عوامل اصلی تاثیرگذار در این زمینه است.
آزار و اذیت جنسی دختران و زنان در مکانهای عمومی به امری عادی در هند تبدیل شده است. این رفتار در جامعه هندی به امری عادی تبدیل شده است و مردم نیز به آن توجه چندانی نشان نمی دهند. اما در پی ماجرای تجاوز به عنف دسته جمعی به یک دانشجو در ایالت راجستان هند که به مرگ او منجر شد، حساسیتها در جامعه هند درباره حقوق زنان افزایش یافته است.
به گزارش شبکه خبر ایران، بحثهای زیادی درباره آزار و اذیت جنسی زنان در هند مطرح می شود. یکی از جاهایی که زنان هندی در آنجا با مشکل مواجه هستند، محلهای کار است. در هفته های اخیر موارد متعددی از آزار و اذیت جنسی در مراکز کاری هند گزارش شده است. این به معنای آن نیست که در گذشته چنین مشکلی وجود نداشت. ریشه این مشکل به سالها قبل بازمی گردد اما حالا فضا به صورتی شده است که زنان احساس امنیت می کنند که دراین زمینه سخن بگویند و این موارد را گزارش کنند. آنها کمی اطمینان پیدا کرده اند که اگر این موارد را گزارش کنند با شرم اجتماعی آن همراه نخواهند شد و موقعیت شغلی آنها به خطر نخواهد افتاد.
به هرحال، واقعیت این است که آزار و اذیت جنسی زنان در محیطهای کاری مشکلی جدی است. باید قوانین مربوط به رسیدگی به این موارد شفافیت بیشتری داشته باشد تا زنان بتوانند براحتی این مسائل را پیگیری کنند.