کد خبر ۷۹۱۸۱
تاریخ انتشار: سه شنبه ۱ مِیزان ۱۳۹۳ ۱۲:۱۲

از ده میلیون افراد واجد شرایط کار، ۴.۵ میلیون بیکار و یا کم کار هستند

سخنگوي وزارت کار و امور اجتماعي گفت که از ده ميليون واجد شرايط کار در افغانستان ?.? ميليون نفر بيکار و يا هم کم کار هستند.

علی افتخاری سخنگوی وزارت کار و امور اجتماعی در گفتگوی اختصاصی با خبرگزاری صدای افغان(آوا) بیان داشت که از ده میلیون واجد شرایط کار در افغانستان ۴.۵ میلیون نفر بیکار و یا هم کم کار هستند.
آقای افتخاری افزود از میان ده میلیون واجد شرایط کار ۳.۵ میلیون کم کار و یک میلیون کاملا بیکار می باشند .
افتخاری تصریح کرد ۳.۵ میلیون نفر کم کار، کارهای شاقه یا کاذب می کنند مثل اینکه شش ماه سال کار دارند و شش ماه دیگر کاملا بیکار هستند.
آقای افتخاری افزود وزارت کار و امور اجتماعی برای جلوگیری از بحران بیکاری در کشور روی برنامه آموزش های فنی و حرفه ای و استندرد سازی شغلی تلاش نموده است .
آقای افتخاری افزود وزارت کار فعلا ۴۲ مرکز آموزش فنی و حرفه ای فعال دارد و امسال دو مرکز آموزش مربی هم فعال شده و قرار است تا آخر سال جاری به پنج مرکز آموزش مربی افزایش پیدا کند.
افتخاری افزود وزارت کار می تواند از طریق آموزش های فنی و حرفه ای زمینه کار را برای افراد بیکار مساعد سازد.
سخنگوی وزارت کار، مراکز آموزش فنی و حرفه ای را در قسمت کاریابی برای مردم مهم خواند و گفت : آموزش فنی و حرفه ای می تواند در قسمت کاریابی افراد بیکار و توسعه اقتصادی در کشور مفید باشد.
به باور آقای افتخاری سرمایه گذاری و توسعه اقتصادی بدون ظرفیت نیروی انسانی یک امر محال بوده و امکان پذیر نیست و تاکید کرد که کیفیت و کمیت آموزش های فنی و حرفه ای از برنامه های اساسی وزارت کار می باشد.
سخنگوی وزارت کار در رابطه با استندردهای شغلی افزود که وزارت کار تا هنوز ۱۶۹ استندرد شغلی را ساخته که ۴۰ استندرد شغلی را با وزارت معارف کشور شریک ساخته است .
افتخاری هدف از ساخت استندرد شغلی را جلوگیری از آسیب پذیری فارغین مکاتب عنوان کرد و گفت: اکثر جوانان بعد از سپری کردن آزمون کانکور بی سرنوشت می مانند و بسیار آسیب روحی و روانی را از این جهت می بینند.
افتخاری با ابراز امیدواری گفت: با عملی شدن استندردهای شغلی دیگر فارغین مکاتب که به دانشگاه راه پیدا کردند بی سرنوشت نمی مانند.
سخنگوی وزارت کار علاوه کرد که وزارت کار تلاش می کند تا با عملی کردن استندردهای شغلی و آموزش فنی و حرفه ای نیروی انسانی داخلی را تربیت و به جای کارگران خارجی استخدام نماید.
علی افتخاری گفت: با عدم افراد ماهر در کار، امروز با وجود میزان بلند بیکاری در کشور افراد زیادی از خارجی ها در افغانستان کار می کنند .
به باور افتخاری یگانه راه بدیل سازی این گونه افراد فقط آموزش های فنی و حرفه ای و استندرد سازی شغلی می باشد که وزارت کار در این قسمت تلاش دارد و در آینده هم تلاش بیشتر به خرج خواهد داد .

برچسب‌ها

نظر شما

  • AvaAdvertisement

مطالب مرتبط

آخرین اخبار

  • AvaAdvertisement