بر اساس گزارش های منتشر شده فساد اداری بشکل گسترده و سازمان یافته ای در اداره مستقل ارگانهای محلی بی داد می کند.
به گزارش خبرگزاری آوا، بر اساس بررسی اسناد جدید ارقام از بیست ودو بست به حداقل سی و هفت بست میرسد.
تمام بست هایی که در صفحه انترنیتی (www.jobs.af) به اعلان سپرده میشود بشکل اتومات کدگذاری میگردد
بر اساس فایلی که تحت نام " فساد اداری در اداره ارگانهای محلی داد میزند" به آدرس خبرگزاری صدای افغان(آوا) ارسال شده است،
کارمندان عالیرتبه اداره مستقل ارگانهای محلی، به منظور جابجا نمودن افراد مد نظر خود، بست ها را برای چند روز محدود منتشر می کنند و تاریخ آگهی را جعل می کنند.
فایل کامل ارسالی به شرح ذیل می باشد:
فساد اداری در اداره مستقل ارگانهای محلی داد میزند
فساد اداری بشکل گسترده و سازمان یافته در اداره مستقل ارگانهای محلی هنوز ادامه دارد...
قبلا بتعداد بیست ودوبست قراردادی مربوط به برنامه (UNDP/ASGP) در مربوطات اداره مستقل ارگانهای محلی به اعلان سپرده شده بود که در اعلان و استخدام آن فساد صورت گرفته بود و اسناد آن خدمت شما ارائه گردید. بعد از بررسی اسناد جدید اکنون به نظرمیرسد که این ارقام از بیست ودوبست به حداقل سی وهفت بست میرسد که اسناد متباقی پانزده بست جدید قرارذیل میباشد.
بحث: تمام بست های که در صفحه انترنیتی (www.jobs.af) به اعلان سپرده میشود بشکل اتومات کودگذاری میگردد که هر بست اعلان شده دارای کود مشخص میباشد مانند (cpanel.jobs.af/Afghanistan/۳۹۱۴۰) که (۳۹۱۴۰) کود بست اعلان شده میباشد. این کودگذاری از شماره (۱) الی تعداد بست اعلان شده (یکی پی دیگر) صورت میگیرد. اگر به بست های اعلان شده از کود (۳۹۱۴۰) الی کود (۳۹۸۲۰) پرداخته شود که چند نمونه آنرا نیز ضمیمه نموده ام، به مشاهده میرسید که روند کودگذاری و تاریخ اعلان در تمام بست ها بشکل منظم میباشد به استثنای فقط پانزده بست که در لابلای این بست ها در مربوطات این اداره به اعلان سپرده شده، دور از امکان و منطق است که تاریخ بست های که قبلا و بعدا به اعلان سپرده شده باشد بطور منظم ودوامدار باشد اما تاریخ اعلان بست های که در لابلای این بست ها به اعلان سپرده شده باشد غیرمنظم (تاریخ قبلی) باشد پس ثابت میشود که بمانند بیست ودوبست قبلی در تاریخ اعلان پانزده بست جدید نیز جعل صورت گرفته.
اصل موضوع:
کارمندان عالیرتبه اداره مستقل ارگانهای محلی { ایمل صالح زی (رئیس استخدام) و روح الله نیازی (رئیس عمومی منابع بشری) } بخاطریکه توانسته باشند کاندیدان دلخواه خود را در مقابل شناخت، واسطه و پول مقرر نمایند، بست ها را به چندروز محدود به اعلان میسپارند و در تاریخ اعلانات جعل مینمایند تا تعداد کاندیدن تاحد امکان کمتر و چانس برنده شدن کاندید دلخواه شان بیشتر باشد. ضعیف ترین کاندیدان شارت لست میگردد و در بعضی موارد حتی کاندیدان خیالی ایجاد میگردد و درصورت کم بودن تعداد کاندیدان از اثر کم بودن مدت اعلان به کارمندان داخلی اداره هدایت داده میشود تا رقابت نموده و به نفع کاندید مشخص ناکام شوند. آنعده کاندیدان که از نزدیکان شان و مورد اعتماد شان هستند سوالات امتحان با کلید آن در اختیار شان قرار داده میشود و همچنان به پنل (افراد موظف مصاحبه گیرنده) هدایت داده میشود تا همان شخص را خوبتر نمره دهی نمایند. سایر کاندیدان را از مرکز و ولایات نزدیک ودوردست به ناحق به زحمت میسازند تا فقط توانسته باشند پروسه را شفاف جلوه داده راه نجات از پنجه قانون داشته باشند.
توجه: اگر به سه بست اعلان شده دارای کودهای (۳۹۸۱۸)، (۳۹۸۱۹) و (۳۹۸۲۰) پرداخته شود معلوم میشود که تاریخ نشر اعلان بست های (۳۹۸۱۸) و (۳۹۸۲۰) تاریخ (۲۹/۰۸/۲۰۱۵) میباشد و بست (۳۹۸۱۹) مربوط به اداره مستقل ارگانهای محلی که در بین این دو بست به اعلان سپرده شده تاریخ نشر آن (۰۱/۰۷/۲۰۱۵) و تاریخ انقضاء آن (۱۹/۰۷/۲۰۱۵) میباشد. یعنی نه تنها در تاریخ نشر جعل صورت گرفته که از (۲۹/۰۸/۲۰۱۵) به (۰۱/۰۷/۲۰۱۵) تبدیل شده بلکه یک روز هم بست در اعلان نبوده چونکه بست به تاریخ (۲۹/۰۸/۲۰۱۵) نشر شده و تاریخ انقضاء آن (۱۹/۰۷/۲۰۱۵) قبل از تاریخ اصلی نشر آن میباشد. در این صورت ثابت میشود که از اثر اعلان ننمودن بست مذکور، کاندیدی وجود نداشته و کاندیدانی که نیز در پروسه استخدام رقابت نموده اند کاندیدان خیالی هستند که ایمل صالح زی و روح الله نیازی ایجاد نموده اند.
تمام بست های قراردادی مرکز این اداره به بیشتر از هشتاد بست نمیرسد که نظر به اسناد موثق ارائه شده در استخدام سی وهفت بست آن (بیشتر از چهل وپنج فیصد) جعل و فساد بوده. همچنان شما خود قضاوت بکنید که فقط در مدت دوماه و فقط دربست های قراردادی بتعداد سی وهفت بست جعل و فساد میشود پس در مدت یک سال و تمام بست های قراردادی وخدمات ملکی بتعداد چند بست جعل و فساد خواهد شد... اداره مستقل ارگانهای محلی که تمام والیان، ولسوالان، شاروالان تحت اثر وشوراهای ولایتی تحت هماهنگی آن میباشد - باید میان سایر ادارات یک الگوی از حکومتداری خوب و عاری از فساد اداری میبود در حالیکه به چنین فساد و بدبختی ملبس است.
از مقامات ذیصلاح احترامانه خواهشمندم تا قضیه را بررسی و عاملین فساد را مورد پیگرد قانونی قراردهند.
والسلام
به گزارش خبرگزاری آوا، بر اساس بررسی اسناد جدید ارقام از بیست ودو بست به حداقل سی و هفت بست میرسد.
تمام بست هایی که در صفحه انترنیتی (www.jobs.af) به اعلان سپرده میشود بشکل اتومات کدگذاری میگردد
بر اساس فایلی که تحت نام " فساد اداری در اداره ارگانهای محلی داد میزند" به آدرس خبرگزاری صدای افغان(آوا) ارسال شده است،
کارمندان عالیرتبه اداره مستقل ارگانهای محلی، به منظور جابجا نمودن افراد مد نظر خود، بست ها را برای چند روز محدود منتشر می کنند و تاریخ آگهی را جعل می کنند.
فایل کامل ارسالی به شرح ذیل می باشد:
فساد اداری در اداره مستقل ارگانهای محلی داد میزند
فساد اداری بشکل گسترده و سازمان یافته در اداره مستقل ارگانهای محلی هنوز ادامه دارد...
قبلا بتعداد بیست ودوبست قراردادی مربوط به برنامه (UNDP/ASGP) در مربوطات اداره مستقل ارگانهای محلی به اعلان سپرده شده بود که در اعلان و استخدام آن فساد صورت گرفته بود و اسناد آن خدمت شما ارائه گردید. بعد از بررسی اسناد جدید اکنون به نظرمیرسد که این ارقام از بیست ودوبست به حداقل سی وهفت بست میرسد که اسناد متباقی پانزده بست جدید قرارذیل میباشد.
بحث: تمام بست های که در صفحه انترنیتی (www.jobs.af) به اعلان سپرده میشود بشکل اتومات کودگذاری میگردد که هر بست اعلان شده دارای کود مشخص میباشد مانند (cpanel.jobs.af/Afghanistan/۳۹۱۴۰) که (۳۹۱۴۰) کود بست اعلان شده میباشد. این کودگذاری از شماره (۱) الی تعداد بست اعلان شده (یکی پی دیگر) صورت میگیرد. اگر به بست های اعلان شده از کود (۳۹۱۴۰) الی کود (۳۹۸۲۰) پرداخته شود که چند نمونه آنرا نیز ضمیمه نموده ام، به مشاهده میرسید که روند کودگذاری و تاریخ اعلان در تمام بست ها بشکل منظم میباشد به استثنای فقط پانزده بست که در لابلای این بست ها در مربوطات این اداره به اعلان سپرده شده، دور از امکان و منطق است که تاریخ بست های که قبلا و بعدا به اعلان سپرده شده باشد بطور منظم ودوامدار باشد اما تاریخ اعلان بست های که در لابلای این بست ها به اعلان سپرده شده باشد غیرمنظم (تاریخ قبلی) باشد پس ثابت میشود که بمانند بیست ودوبست قبلی در تاریخ اعلان پانزده بست جدید نیز جعل صورت گرفته.
اصل موضوع:
کارمندان عالیرتبه اداره مستقل ارگانهای محلی { ایمل صالح زی (رئیس استخدام) و روح الله نیازی (رئیس عمومی منابع بشری) } بخاطریکه توانسته باشند کاندیدان دلخواه خود را در مقابل شناخت، واسطه و پول مقرر نمایند، بست ها را به چندروز محدود به اعلان میسپارند و در تاریخ اعلانات جعل مینمایند تا تعداد کاندیدن تاحد امکان کمتر و چانس برنده شدن کاندید دلخواه شان بیشتر باشد. ضعیف ترین کاندیدان شارت لست میگردد و در بعضی موارد حتی کاندیدان خیالی ایجاد میگردد و درصورت کم بودن تعداد کاندیدان از اثر کم بودن مدت اعلان به کارمندان داخلی اداره هدایت داده میشود تا رقابت نموده و به نفع کاندید مشخص ناکام شوند. آنعده کاندیدان که از نزدیکان شان و مورد اعتماد شان هستند سوالات امتحان با کلید آن در اختیار شان قرار داده میشود و همچنان به پنل (افراد موظف مصاحبه گیرنده) هدایت داده میشود تا همان شخص را خوبتر نمره دهی نمایند. سایر کاندیدان را از مرکز و ولایات نزدیک ودوردست به ناحق به زحمت میسازند تا فقط توانسته باشند پروسه را شفاف جلوه داده راه نجات از پنجه قانون داشته باشند.
توجه: اگر به سه بست اعلان شده دارای کودهای (۳۹۸۱۸)، (۳۹۸۱۹) و (۳۹۸۲۰) پرداخته شود معلوم میشود که تاریخ نشر اعلان بست های (۳۹۸۱۸) و (۳۹۸۲۰) تاریخ (۲۹/۰۸/۲۰۱۵) میباشد و بست (۳۹۸۱۹) مربوط به اداره مستقل ارگانهای محلی که در بین این دو بست به اعلان سپرده شده تاریخ نشر آن (۰۱/۰۷/۲۰۱۵) و تاریخ انقضاء آن (۱۹/۰۷/۲۰۱۵) میباشد. یعنی نه تنها در تاریخ نشر جعل صورت گرفته که از (۲۹/۰۸/۲۰۱۵) به (۰۱/۰۷/۲۰۱۵) تبدیل شده بلکه یک روز هم بست در اعلان نبوده چونکه بست به تاریخ (۲۹/۰۸/۲۰۱۵) نشر شده و تاریخ انقضاء آن (۱۹/۰۷/۲۰۱۵) قبل از تاریخ اصلی نشر آن میباشد. در این صورت ثابت میشود که از اثر اعلان ننمودن بست مذکور، کاندیدی وجود نداشته و کاندیدانی که نیز در پروسه استخدام رقابت نموده اند کاندیدان خیالی هستند که ایمل صالح زی و روح الله نیازی ایجاد نموده اند.
تمام بست های قراردادی مرکز این اداره به بیشتر از هشتاد بست نمیرسد که نظر به اسناد موثق ارائه شده در استخدام سی وهفت بست آن (بیشتر از چهل وپنج فیصد) جعل و فساد بوده. همچنان شما خود قضاوت بکنید که فقط در مدت دوماه و فقط دربست های قراردادی بتعداد سی وهفت بست جعل و فساد میشود پس در مدت یک سال و تمام بست های قراردادی وخدمات ملکی بتعداد چند بست جعل و فساد خواهد شد... اداره مستقل ارگانهای محلی که تمام والیان، ولسوالان، شاروالان تحت اثر وشوراهای ولایتی تحت هماهنگی آن میباشد - باید میان سایر ادارات یک الگوی از حکومتداری خوب و عاری از فساد اداری میبود در حالیکه به چنین فساد و بدبختی ملبس است.
از مقامات ذیصلاح احترامانه خواهشمندم تا قضیه را بررسی و عاملین فساد را مورد پیگرد قانونی قراردهند.
والسلام
