برنامۀ جدیدی در جهت ارتقای ظرفیت مدیریتی کارمندان وزارت معادن و پترولیم افغانستان آغاز شد.
به گزارش خبرگزاری آوا،طی هفته جاری ۲۴ تن از کارمندان وزارت معادن، در پوهنتون دنیا در شهر کابل، یک دوره آموزشی حرفه ای هشت ماهه را آغاز کردند.
ابراهیم اظهر؛ معین وزارت معادن و پترولیم در مراسمی که به مناسبت آغاز دوره آموزشی مدیریت معدن برپا شده بود، از امیدهای وزارت معادن در مورد شرکت کنندگان گفت و از آنها تقاضا کرد تا هدف های تعیین شده برای دوره آموزشی را تحقق بخشند.
وی اظهار داشت: «من اطمینان دارم که کارمندان ما تمام نیروی خویش را برای فراگیری دانش جدید، به کار خواهند بست. ما نیاز داریم تا ذخایر زیرزمینی خویش را به بهترین شکل ممکن برای افغانستان و برای یک آینده بهتر در کشورمان اداره کنیم.
به عقیده اظهر، برگزاری چنین دوره های آموزشی، دانش اساسی و مهارت های ابتدایی را برای کارمندان ما فراهم می نمایند، تا آنها بتوانند وظایف شان را بهتر و موثرتر از پیش به انجام برسانند.»
موضوعات مطرح شده در این دوره آموزشی، شامل رهبری، ادارۀ کارمندان، برنامه ریزی و تصمیم گیری استراتیژیک برمبنای شیوه های جدید می باشد. همچنین کارمندان اداره معادن در زمینۀ تهیه و ترتیب برنامه تجاری، برنامه ریزی مالی، تهیۀ پیشنهاد و نگارش گزارش های مختلف آموزش خواهند دید.
هدف از برنامۀ رشد حکومت داری در بخش معدن، که از سوی وزارت همکاری اقتصادی و توسعه آلمان (BMZ) تمویل می شود، عبارت از توانمندساختن وزارت معادن و پترولیم افغانستان در جهت انجام مؤثرتر نقش نظارتی آن می باشد.
هدف عمده این برنامه، بهبود مدیریت در بخش معدن، توسط فعالیت های یک نهاد شفاف و توانای دست اندرکار امور معدن می باشد.
گفتنی است، دوره آموزشی مذکور بخشی ازه فعالیت های آلمان در راستای رشد صنعت معدن افغانستان به شمار می آید. مصارف این دوره آموزشی که بیش از ۵ میلیون افغانی می باشد، از سوی آلمان تمویل می گردد.
به گزارش خبرگزاری آوا،طی هفته جاری ۲۴ تن از کارمندان وزارت معادن، در پوهنتون دنیا در شهر کابل، یک دوره آموزشی حرفه ای هشت ماهه را آغاز کردند.
ابراهیم اظهر؛ معین وزارت معادن و پترولیم در مراسمی که به مناسبت آغاز دوره آموزشی مدیریت معدن برپا شده بود، از امیدهای وزارت معادن در مورد شرکت کنندگان گفت و از آنها تقاضا کرد تا هدف های تعیین شده برای دوره آموزشی را تحقق بخشند.
وی اظهار داشت: «من اطمینان دارم که کارمندان ما تمام نیروی خویش را برای فراگیری دانش جدید، به کار خواهند بست. ما نیاز داریم تا ذخایر زیرزمینی خویش را به بهترین شکل ممکن برای افغانستان و برای یک آینده بهتر در کشورمان اداره کنیم.
به عقیده اظهر، برگزاری چنین دوره های آموزشی، دانش اساسی و مهارت های ابتدایی را برای کارمندان ما فراهم می نمایند، تا آنها بتوانند وظایف شان را بهتر و موثرتر از پیش به انجام برسانند.»
موضوعات مطرح شده در این دوره آموزشی، شامل رهبری، ادارۀ کارمندان، برنامه ریزی و تصمیم گیری استراتیژیک برمبنای شیوه های جدید می باشد. همچنین کارمندان اداره معادن در زمینۀ تهیه و ترتیب برنامه تجاری، برنامه ریزی مالی، تهیۀ پیشنهاد و نگارش گزارش های مختلف آموزش خواهند دید.
هدف از برنامۀ رشد حکومت داری در بخش معدن، که از سوی وزارت همکاری اقتصادی و توسعه آلمان (BMZ) تمویل می شود، عبارت از توانمندساختن وزارت معادن و پترولیم افغانستان در جهت انجام مؤثرتر نقش نظارتی آن می باشد.
هدف عمده این برنامه، بهبود مدیریت در بخش معدن، توسط فعالیت های یک نهاد شفاف و توانای دست اندرکار امور معدن می باشد.
گفتنی است، دوره آموزشی مذکور بخشی ازه فعالیت های آلمان در راستای رشد صنعت معدن افغانستان به شمار می آید. مصارف این دوره آموزشی که بیش از ۵ میلیون افغانی می باشد، از سوی آلمان تمویل می گردد.
