تاریخ انتشار :پنجشنبه ۱۲ سنبله ۱۳۹۴ ساعت ۱۱:۵۶
کد مطلب : 115959
افزایش بیکاری ملت و برنامه های روی دست دولت
در حالی که مهاجرت جوانان از کشور افزایش چشم گیری یافته است، مسئولان وزارت کار از برنامه روی دست برای اشتغال زایی می گویند.
 واصل نورمهمن؛  معین وزارت کار و امور اجتماعی در گفتگوی اختصاصی با خبرگزاری آوا گفت: هر چند این وزارت با چالش ها و مشکلاتی مانند نبود مراکز حرفوی، ناامنی ها در سطح کشور، عدم مصونیت سرمایه گذاری مواجه می باشد، اما با آنهم طرح ها و برنامه هایی را برای کاهش میزان بیکاری روی دست دارد.

او یکی از راه هایی  را که می تواند به کاهش بیکاری منجر شود، آموزش حرفوی به جوانان هنگام تحصیل عنوان کرد.

راه دیگری را که به باور معین وزارت کار به کاهش بیکاری کمک می کند، انکشاف بخش خصوصی با تاسیس فابریکه های مختلف می باشد.
وی تلاش های صورت گرفته برای اشتعال زایی را ناکافی دانست و گفت:  درشرایط کنونی افغانستان بیشتر باید روی اشتغال زایی کار صورت گیرد.

واصل مهمند، ایجاد سهولت برای سرمایه گذاری تاجران ملی را از راه های تولید و اشتغال زایی عنوان کرد و گفت: عدم مصونیت و بی اعتمادی تجار، فرار سرمایه ها از کشور را در پی داشته است، افزایش بیکاری نتیجه روشن آن می باشد.

وی مشکل اساسی فرا راه سرمایه گذاری و اشتغال زای درکشور را بد امنی عنوان کرد و افزود: تطبیق پروژه های انکشافی از سوی
وزارت خانه ها، مانند استخراج معادن، برنامه های زراعتی می تواند در شکوفایی اقتصاد و کار یابی موثر باشد.

مهمتر ازهمه به گفته موهمن، وزارت انکشاف دهات، شهرسازی و مسکن و فواید عامه با تطبیق پروژه ها، نقش اساسی را می تواند در پایین آوردن سطح بیکاری داشته باشد.

این مقام مسئول با اشاره به امضای تفاهم نامه  با عربستان سعودی، قطر و سایرکشورها از اعزام جوانان و کارگران ماهر در آینده نزدیک به این کشورها خبر داد.

این گفته ها درحالی ابراز می شود که گفته میشود با وجود بالا بودن سطح بیکاری درکشور، بیشتر، کارمندان خارجی در برخی از کارها در داخل افغانستان استخدام  می شوند.
اما آقای موهمن میگوید در این زمینه مقرره ی وجود دارد که حق اولویت با کارگران افغانستانی است.
به گفته او، اگر جوان افغانستانی با تخصص و شرایط کار مربوطه وجود داشته باشد، سکتورهای خصوصی و دولتی حق استخدام کارگران خارجی را ندارند.
https://avapress.com/vdchmmnzw23nzwd.tft2.html
ارسال نظر
نام شما
آدرس ايميل شما